筑人为乐 铸人成才

坚持严格的甄选标准，宁缺勿滥；我们吸引行业内最优秀的人才并给予他们优厚的回报；我们希望职业经理人既会管理、领导，也能操作，同时善于学习；大胆任用有潜力的员工并承担过程中的成本； 领导者要有足够的性格强度以面对激烈的竞争以及不断出现的困难；鼓励并且期望员工有出色的专业知识和精湛的工作技能。